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Publicado el 10 de Marzo de 2013 en T. Constitucional

LA NEGOCIACIN COLECTIVA CON LA ADMINISTRACIN ES LA VA PRINCIPAL PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL PROFESORADO DE RELIGIN EN ESPAA

1. El Tribunal Constitucional no ha querido entrar a estudiar a fondo las contradicciones existentes entre el Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 696/2007, que regula las relaciones laborales del profesorado de religin con las Administraciones Pblicas, no admitiendo a trmite el Recurso de Amparo que puso APPRECE, en defensa de la estabilidad laboral de los contratos indefinidos, por lo que prevalece lo ordenado en el RD. 696/2007 a lo que dispone el Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con la doctrina del Tribunal Supremo.

2. El Sindicato APPRECE ha recurrido hasta las mximas instanias judiciales existentes en Espaa en defensa de los derechos laborales del profesorado de religin de Espaa. Solo nos queda el recurso a los Tribunales de Justicia de la Unin Europea, cuando sea necesario.

3. Nuestros recursos judiciales en defensa de los derechos laborales del profesorado de religin de Espaa, han propiciado una clarificacin muy importante para el presente y el futuro del trabajo sindical en favor del profesorado de religin:

a) Se ha reconocido por las ms altas magistraturas del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal el derecho constitucional que tiene el profesorado de religin a la NEGOCIACIN COLECTIVA, que fue el lema de la 39 Asamblea Nacional de la UNIN APPRECE ESPAA, celebrada en la ciudad de Toledo, en el ao 2010.

b) Quedan pendientes de aclaracin cmo tienen que aplicarse algunas cuestiones de la actual legislacin laboral espaola al profesorado de religin y en concreto la que se refiere a la estabilidad del contrato laboral y sus modificaciones.

c) En ningn momento queda o ha quedado cerrado el paso para que individualmente se pueda ejercer su derecho a la defensa de lo que se crea justo, si sus derechos han sido conculcados o cree que, de acuerdo con la normativa vigente, se le ha aplicado la norma de forma discriminatoria.

4. Son ms de 20 los pronunciamientos del Tribunal Supremo, en los que en recursos de casacin para la unificacin de doctrina, ha resuelto que, dadas las caractersticas que se dan en la contratacin del profesorado de religin, son legales las modificaciones anuales de sus contratos, en funcin de las necesidades escolares, de acuerdo con el RD 696/2007, de 1 de junio.

5. Para el ejercicio del Derecho Constitucional a la Negociacin Colectiva que tiene el profesorado de religin en Espaa, se requiere la existencia de:

a) Unos Comits de Empresa, constituidos por solo profesores de religin, mediante la celebracin de elecciones sindicales propias.

b) Constitucin oficial de una Comisin Negociadora de su Convenio Colectivo propio del profesorado de religin.

c) Hasta tanto se firma el Convenio Colectivo, esta Comisin Negociadora, compuesta por slo profesores de religin, es y debe ser el nico cauce oficial para negociar con la Administracin todo lo relacionado con sus relaciones laborales.

d) Una vez firmado el Convenio Colectivo es la Comisin de Aplicacin e Interpretacin del Convenio Colectivo, formada por slo profesores de religin,el nico y exclusivo cauce para la solucin negociada de todos los problemas laborales que le puedan afectar.

6. La andadura de APPRECE. en estos ltimos 5 aos, ha tenido que superar todos los impedimentos del sindicato "independiente" que no quera que APPRECE actuara como sindicato, poniendo obstculos en los CMACs y en los Juzgados, para que no pudiera presentar candidatura propia en elecciones sindicales o no pudiera actuar como sindicato ante los Tribunales de Justicia.

APPRECE ha superado todas las barreras, desde los CMACs, pasando por los Juzgados, los Tribunales Superiores de Justicia de las CC.AA. hasta llegar, por ahora, al Tribunal Supremo y al Tribunal Constiticional en Espaa, teniendo la puerta abierta para actuar como sindicato tambin en la UNIN EUROPEA.

7. La apelacin y uso de la Justicia para la solucin de los problemas colectivos que surgen en las relaciones laborales con las Administraciones Pblicas ha tocado fondo y ha quedado abierto el cauce de la Negociacin Colectiva, como derecho constitucional que asiste al profesorado de religin en Espaa, por lo que todas las organizaciones sindicales que dicen que quieren defenderlo, ya saben cul es el camino: son los propios profesores de religin, sin intermediarios sindicales, que no son profesores de religin, los que, a travs de sus rganos de representacin y negociacin propios, tienen que afrontar el desafo de su presente y de su futuro en Espaa y en Europa.

8. Adjuntamos la ltima informacin del Recurso de Amparo, as como el texto original, para que todo el profesorado de religin de Espaa pueda valorarsu argumentacin y fundamentacin jurdica, como un nuevoservicio que el sindicato APPRECE ha prestado al colectivo en esta accin judicial ante el Tribunal Constitucional.

Espaa, 10 de marzo de 2013

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