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Publicado el 3 de Mayo de 2010 en Administrativa

Esta Ley es también muy importante para el Profesorado de Religión, ya que en los articulos 8 y 11, es donde están reconocidos como EMPLEADOS PÚBLICOS los Profesores de Religión como PERSONAL LABORAL INDEFINIDO que es.

No está de más dejar constancia aquí de que fue gracias a las gestiones que hizo APPRECE en el Senado, con la colaboración de compañeros de Bilbao, Madrid y Santiago de Compostela, como, gracias al PNV y al PSOE, se aceptaron las dos enmiendas que elaboró el Vicepresidente de APPRECE a los citados articulos y que hicieron suyas tanto el PNV como el propio PSOE, de manera que fue el propio Ministero de Administraciones Públicas, Jordi Sevilla, quien defendió en el Senado las enmiendas.

En los Boletines Oficiales del Senado ha quedado guardada la historia de esta mejora de gran trascendencia para el Profesorado de Religión de España, no sólo porque, gracias a esta Ley en su artículo 25, ha visto reconocidos los trienios, sino también porque al tratarse del "ESTATUTO BÁSICO" va a ser una exigencia legal básica el que figure el Profesorado de Religión en el futuro Estatuto de la Función Pública Docente.

Para lograr este objetivo APPRECE puso las bases firmes en la Ley del EBEP. Esperamos que todas las organizaciones sindicales estén a la altura de las exigencias legales de esta Ley cuando aborden la negociación del Estatuto de la Función Publica Docente en el que necesariamente tiene que quedar regulado el personal funcionario y también el Personal Laboral Docente.

APPRECE lleva ya años pendiente de que se incluya al Profesorado de Religión en el Estatuto de la Función Publica Docente, porque hubo ya borradores en los que estaba incluido el PERSONAL LABORAL DOCENTE, pero en los últimos borradores lo eliminaron y hasta hubo quien quiso que se llamara Estatuto del FUNCIONARIO...que era otra manera de dejar fuera al PERSONAL LABORAL DOCENTE. Por eso hay que estar alerta y con las antenas desplegadas para conocer lo que piden las organizaciones sindicales que se sienten en la Mesa Negociadora.

En el Estatuto de la Función Pública Docente tendrá que quedar regulado del Personal Laboral Docente todo lo que le asimila al funcionario docente, como hace de forma precisa la propia Ley del EBEP, que regula lo propio del funcionario y tambien regula lo propio del personal laboral y para las dos categorías de EMPLEADOS PUBLICOS regula lo que les es común, dejando para el CONVENIO COLECTIVO PROPIO del Profesorado de Religión todo lo que sea especifico como Personal laboral Docente.

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